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封面新闻记者 杨芮雯 摄影报道

在构建全省人才发展雁阵格局中，明确成都要发挥“头雁引领”作用，赋予建设全省创新人才集聚高地主要承载区的定位。对此，成都将采取哪些创新举措？2月23日，在“加快构建全省人才发展雁阵格局 推进新时代创新人才集聚高地建设”新闻发布会上，成都市委组织部部务委员、市委人才办专职副主任阳夷进行了解答。

阳夷介绍，将重点抓好四个方面的工作。一是突出外引内育，在加快建设科技创新主力军队伍上作引领；二是突出创新策源，在着力构筑更具承载力的人才发展平台上作引领；三是突出服务赋能，在全面涵养近悦远来的高品质人才生态上作引领；四是突出辐射带动，在持续深化区域人才协同发展上作引领。

具体而言，成都将大力实施“蓉漂计划”“蓉城英才计划”“产业建圈强链人才计划”，每年拟引育高层次人才800名，出台海外高层次人才直通车机制等政策；同时建强博士后“两站一基地”，对新设站点给予20万元资助，每年拟招收博士后1000人。

此外，成都还将通过给予重点用人主体最高500万元引育奖励等方式，支持高校院所建设世界一流大学，加快提升原始创新和培养集聚人才能力。